北京地铁好进吗？
我14年入职，15年分配到北京地铁运营公司（负责运营）工作，在列车上工作过两年多，现在在指挥调度岗位工作。 就个人经历而言，觉得好进，但是不好干。 为什么这样讲呢？ 因为作为国企，它需要有人来从事基础工作，这个门槛相对较低，只要你能拿到这个岗位的offer，就能进入企业，当然你也需要通过公司的体检，一切正常的情况下才能入职。 但企业除了对学历、专业有要求之外，更看重的是你的思想品质——是否具有吃苦耐劳的精神和责任心；
另外一点就是，任何企业都希望自己招聘的人才具备一定的工作经验，因为这样的员工能更快地融入企业中，更容易适应自己的工作，而对于刚刚毕业的学生来说，往往要经历一段时间的适应期和培训期，这个过程可能会让新员工感觉比较痛苦，但是只要你能够渡过这段时期，后面的工作经历往往会为你今后的职业发展打下良好的基础。 北京地铁作为服务行业，更需要具有良好心理素质和服务意识的职工，毕竟每天面对成百上千的旅客，如果你不能做好自己的情绪管理，很容易在工作时间烦闷或者情绪失控，这会给乘客带来十分不好的体验，从而对企业产生不好的印象。
基于以上两点，我觉得题主所说的“好进”是指企业对你的要求没有那么高，只要你符合企业的招聘条件，一般都能收到企业的offer；但“不好干”是指当你进入到企业以后，你需要花费时间适应新的环境，接受新的管理制度和工作流程，还有可能面临调岗或转岗，这些对于刚入职场的新人来说都是需要面对的挑战。