如何预约面试时间？
1、明确面试邀约链接的获取途径 很多招聘网站都有提供企业用户免费发布职位信息，但相对的也有限制。比如58就有针对企业和用户的等级划分，不同等级的用户发布职位的限制数量不同，而51job和智联招聘对企业的会员级别也有相应的限制。在发布职位前最好了解清楚限制条件。 在获取到有效的面试邀清链接后，我们还需要确认三个信息：
（1）、面试时间和时长 （2）、携带材料 （3）、是否是终面 如果有特殊情况需要跟HR协商的，也可以把HR的邮箱或手机号码记录下来，方便后续沟通。
2、制定面试准备计划 除了硬件条件的准备工作外，我们还要提前规划好面试中的答题思路。
（1）自我介绍——自我介绍要重点突出与岗位匹配的相关经历 有的公司会要求考生自我介绍不少于三分钟，那么在这短短的时间内，我们需要将自己与岗位匹配的相关信息表达出来。比如说，你应聘的是设计相关的工作，可以简单介绍自己曾设计过的作品；如果你应聘的是运营工作，那不妨谈谈自己在运营方面的见解。总之，要让面试官对你的自我介绍印象深刻，且能挖掘出你与招聘岗位之间的关联性。
（2）简历答疑和面试问答环节——提前梳理好问题及答案 当面试官就你的简历提出相关问题时，你可以事先组织好答案。例如，面试官可能会问你：“你大学期间曾做过XX项目，具体介绍下项目流程和你承担的角色”。如果面试官问的问题正好是你准备的简历问题，那你就可以从容不迫地应对了。倘若面试官提到的问题刚好是你准备不足的地方，你也可以借助这个机会对自己做一定的补充。