在北京地铁工作怎么样？
1，北京地铁一线员工（除领导）的工资水平比很多知乎用户都想象得要高。 具体数字因为涉及他人隐私且不便公开，但可以说的是，这个工资水平要比不少知乎用户以为的“地铁员工也就两千出头”要高许多。 北京地铁一线员工（除领导）实行的是综合工时制，每个月工作天数并不固定，可能多可能少，但每年至少208个工时的铁打规定却从未改变。以一个工作日八小时计，每月工作时间至少160个小时，按4000元/月计算，每小时薪酬为25元。这一薪资水平在地铁系统内部处于中上位置，略低于站长、值班站长等管理技术岗位，但要高于列车司机、线路检查等作业岗位。
除了基本工资外，这些一线员工还享有大额的绩效工资和各种津补贴，加起来一年到手12万元应该是很轻松。 (注：上述描述仅限一线运营员工，不包括其他中心部门及管理人员)
2，在北京各个行业里，地铁工作也算待遇不错的了。 如果考虑稳定性的话，北京地铁每年招聘大量大专生，稳定有编制，收入也不差；如果考虑流动性，北京地铁作为国有垄断企业，薪资涨幅有限，但福利保障齐全，加上各种津贴和年终奖，平均下来的话，年薪也能到9万左右。 这个收入水平，在帝都生活还是可以满足基本需求的，想要更好一点的享受，那么只能靠自己额外努力了。